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    而且傅少锋这位开发组的小组长，也没逃过被开的命运！

    只因为公司来了一批刚毕业的程序员，初入社会，年富力强！

    显然比他这个25岁才跳槽到本公司，已经在公司干了四年，而且还升职了，潜力都被榨干了的老牛马，好用且便宜的多。

    程序员嘛，30岁一道坎，35岁又是一道坎。

    但是傅少锋万万没想到，自己还没到30岁，就倒在了第一道坎上。

    被公司辞退之后，他一刻都没有休息，就立马开始寻找起了新工作。

    哪敢休息啊！

    他身上还有老家两套房子的房贷要还呢。

    光是这贷款，一个月就要还一万二！

    每天早上睁眼醒来，就倒欠银行四百块！

    这工作一没了，连睡觉都没办法踏实！

    可是，他一周里投了二十多份简历，跑了七家公司面试，最终却没有一家公司愿意要他！

    普通的程序员岗位，人家宁愿要水嫩有精力的刚毕业小年轻。

    好一点的，年薪在30万以上的岗位，人家看不上他这个只当过小组长，履历不上不下，马上就要奔三的老渣子。

    这可把傅少锋急坏了，再不找到工作，要喝西北风了！

    刚结束一场互联网医疗企业的面试，再次被拒绝了的傅少锋，珍惜每一刻时间，在回家的地铁上，便已经打开了招牌app，找起了下一个面试目标。

    “惠安科技，要求今年的应届毕业生...pass！”

    “草莓网络，只要25岁以下的？pass！”

    “贺兰电竞，只招两个女程序员？pass！”

    傅少锋在符合程序员岗位的庞大招聘信息里翻了又翻，可是大部分招聘岗位都有年龄限制，最高也只招28岁以下的。

    个别没有限制年龄的，却有其他特殊的要求，傅少锋也都达不到。

    越找，他心里越扎心，28岁的程序员，再就业真的太难了！

    就在他快要放弃，心底已经升起要不要回老家转行的念头时，一个很普通的招牌信息，映入了他的眼帘。

    “【未来前线音乐公司】诚招拥有丰富3d游戏引擎使用经验的程序员……”


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