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    “役前训练吗.......”

    林立作为营地的总负责人，他看待问题时需要考虑的角度显然要更多一些。

    只见他正了正身子，对施泽鸿问道：

    “施主任，你是人事方面的专家，所以我有个问题想请教一下。

    如果役前训练淘汰率太高的话.......会不会对城池的稳定度有所影响？”

    “理论上来说......确实存在这种可能性。”

    施泽鸿轻轻点了点头，表情有些凝重：

    “目前赤县城整体的民众情绪是积极向上的，属于一个高速发展的阶段。

    但潜藏在这股情绪之下的，其实是一股对于两种文化交汇产生的茫然。

    而征兵的问题又涉及到了民生以及军事两个敏感的区域.......

    因此可以预见，纵使我们首批次招募的人数不多，也注定会是一次全城瞩目的大新闻。

    也同样基于这个原因。

    不排除有些人或者家属在被淘汰后产生心理落差，在一些别有用心之徒的蛊惑下，从而引发舆论层次的问题。”

    就像施泽鸿所说的那样。

    征兵，其实一直是一件非常复杂的事儿。

    别说大莫界了。

    就连本土那块地界儿，历史上因为征兵产生的问题也不在少数。

    譬如一些民风彪悍的地方，甚至因为相差百分之几的征兵率而闹出过群体事件，搞得当地负责人头疼的要死。

    虽然赤县城的征兵过程或许不会恶劣到那种情境，但也远没达到可以随意忽略的地步。

    比如兔子们一开始招募了一千多青壮，一个礼拜后退回来一半。

    那么或许就有人私底下会说了：

    是不是又有什么变故要发生啦？

    真要打仗的话，是不是除了那些入伍战士的家属外都会成为炮灰啦等等.....

    而且你还不能说那些流民有被迫害妄想症——因为他们所脑补的事情大多基于现实，有些干脆就是他们曾切身经历的过往。

    没办法。

    在大莫界这种社会格局下，心太大你是活不下去的。

    视线再回归办公室。

    看着表情肃然但却不显忧愁的施泽鸿，林立忽然意识到了什么，笑问道：

    “施主任，看你这表情.....应该是早有准备了？”

    施泽鸿嘴角扬起一丝弧度，同时将桌上的报告翻到了下一页：

    “林队，您看看这个。”

    林立伸手接过报告，侧靠在座位上翻动了几下，旋即眉头一扬：
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